《党的生活》报道丨盐城东方集团:以卓越党建引领企业高质量转型发展

发布时间:2024-11-29浏览人次:

  近日,江苏《党的生活》杂志10月刊“论坛”栏目以《盐城东方集团:以卓越党建引领企业高质量转型发展》为题,刊发集团党建工作经验做法,重点推介了盐城东方集团党委以党建引领,推进发展深度融合、加快发展新质生产力、焕发高质量发展活力等方面的创新实践和丰硕成果,助推集团“333”党建工程品牌影响力持续增长。
 


 

  今年是实施“十四五”规划的关键一年,也是深入实施国企改革深化提升行动的攻坚之年。盐城东方集团以提质增效为主线,以全面从严治党为保证,坚持旗帜鲜明讲政治、加强党建引领促发展、加快发展新质生产力,强基固本、深度融合、乘势而进,以卓越党建引领企业高质量转型发展。


在方向引领中推进发展深度融合

 

  盐城东方集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,创新发展思路,强化体系建设,提升发展质量,切实将党的政治优势、组织优势转化为治理优势。
 


 

  坚持政治统领,促进集团发展与服务大局深度融合。集团党委坚持把党的政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,坚持把学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为“必修课”。深入开展国企改革深化提升、对标一流企业价值创造行动,根据“一个主业、三项重点、六个强化”思路,出台《党建引领高质量发展工作意见》等一系列文件,谋划发展战略、强化工作举措、完成重点任务,在产业发展、项目建设和保障民生中彰显国企担当。
 


 

  坚持党建引领,促进党的领导与完善公司治理深度融合。集团党委坚持以高质量党建激活发展新动能,聚焦发展第一要务,坚持“两个一以贯之”不偏离,积极推进“党建入章”,全面落实“双向进入、交叉任职”,把党的领导融入公司治理各环节;不断健全完善党委研究决定事项、前置研究讨论事项及督查事项“三张清单”,更新 “三会一层”系列议事规则,明确各治理主体权责边界,完善决策程序、提升决策效能;结合国企改革深化提升行动,制定出台集团实施方案,并编制涵盖10项31条的任务清单,更好把制度优势转化为治理效能;聚焦主业板块,优化整合内部资源,推动二级公司“合并同类项”和三级公司“瘦身健体”。
 


 

  坚持管党治党,促进从严治党与从严治企深度融合。集团党委坚持把全面从严治党纳入企业改革发展总体布局,制定全面从严治党主体责任清单20条,集团党委书记、其他班子成员分别制订责任清单,落实党委书记“第一责任人”、领导班子成员“一岗双责”责任;进一步深化集团作风建设,集团广大党员干部对照违规吃喝问题清单进行自查,签订抵制违规吃喝承诺书,推动集团全面从严治党不断向纵深发展;持续巩固管党治党成效,加快省委巡视反馈问题整改,结合巡察整改进一步固化制度机制,为高质量发展持续营造良好政治生态。


在能力提升中加快发展新质生产力

 

  “新质生产力”是推进中国式现代化的内生驱动力,更是国有企业做大做强做优的强大动力。盐城东方集团聚焦主责主业,充分发挥精准投资的关键作用,奋力在加快推进优质生产力中贡献自身最大力量、彰显国有企业担当。

  提升党建引领能力。集团党委坚持以高质量党建引领新质生产力加快发展,把牢发展“方向盘”,激活发展“红引擎”,赋能发展“加速度”,为加快形成新质生产力提供坚强的政治保障。今年4月,集团制造强省建设改革创新案例《以投促招、招投联动、投招双赢的“盐城东方模式”助推地方制造业“提速蝶变”》被全省通报表扬。
 


 

  提升产业招投能力。集团聚焦新质生产力和新型工业化发展方向,以更大力度布局新兴产业,投资的项目中已有中微半导体、澜起科技、海尔生物医疗等8个企业在科创板上市,通过退出股权或分红获得收益累计超40亿元。重点沿着现代服务业、汽车、电子信息、新能源等领域发力,采用基金招商、活动招商、以商引商等多元方式,推动项目高效落地。今年7月份,大票零担网络运营服务商聚盟共建正式入驻盐城经开区未来科技城,并接受盐城市高质量发展项目建设观摩活动的“检阅”,成为助力区域服务业高质量发展的又一重大引擎和标杆项目,预计年纳税额超1亿元。与此同时,即时配送龙头企业中联即送、农业互联网领军企业农信数智等先后落地投产。今年以来,该集团新签约、新开工、新竣工亿元以上项目分别达6个、5个、5个。
 


 

  提升人才支撑能力。集团大力实施“人才强企”战略,引进了中国科学院、复旦大学、西安交通大学与英国曼彻斯特大学等国内外院校的金融、投资等专业优秀青年人才26个,面向社会招聘高技能、高职称、高素质的法务、财务等实用人才82人,在集团范围内优选懂市场、善投资、会招商的员工,组建起一支共有22个“最强大脑”的招商队伍,打造引才桥头堡,为集团重点招引产业强链补链提供精准服务,助力新质生产力延链发展。


在有效转化中焕发高质量发展活力

 

  盐城东方集团坚持党建业务融合发展,以“党建引领主业、党建融入主业、党建保障主业”党建促主业“333”工程,把党纪学习教育成果转化为高质量发展成效,提高企业效益、打响文化宣传品牌、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值,汇聚高质量发展磅礴力量。

  党建促主业助发展。集团坚持党建服务生产经营不偏离,依据“333”工程,助推实现高质量发展。7月31日,LP投顾重磅发布《VC/PE机构A股退出报告2023》,集团再度荣登“GP/LP真金白银退出榜”。近年来,集团营收、利税等主要经济指标持续位于盐城市同类国企前列。
 


 

  党纪学习提升成效。集团党委精心组织谋划,将党纪学习教育与落实国家、省、市、区决策部署、巩固主题教育成果、营造风清气正政治生态相结合,高标准指导党支部开展《中国共产党纪律处分条例》集中学习、党纪专题党课、廉政实境教育等系列活动50余次。聚焦“关键少数”,提升监督质效。推动集团班子成员与分管条线人员政治谈话56人次、开展集团纪委书记与下级“一把手”谈心谈话24人次;对新提拔干部相关流程、招聘面试进行监督,对新提拔中层干部廉政考试、任前廉政谈话、签订廉洁从业承诺书等“三个一”廉政教育。
 


 

  新闻舆论彰显品牌。集团坚持强化正面宣传和舆论引导,以“统一管理、一次采集、多种生成、多元传播”的理念,运用好集团内部宣传平台和社会媒体等载体,大力实施“凝心工程”。一方面,主动与重点媒体加强沟通交流,全方位讲好“东方故事”,先后在人民网、“学习强国”平台、《企业观察报》、《新华日报》、江苏《党的生活》等国家、省、市级以上媒体发表各类作品100余篇,树立良好的企业形象。另一方面,立足东方党建馆,集团公众号、官网内部宣传阵地,持续宣贯落实主流价值观,为集团发展凝聚合力、筑牢根基,进一步凝聚干事创业力量。


 

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