4月28日，盐城东方集团2024年二季度“微创新”活动项目评审会在未来科技城A1A2幢4楼会议室火热开展。由集团办公室、资产部、东方物业公司等申报的11个“微创新”项目参加评审。集团党委书记、董事长、总经理王旭东出席评审会并讲话。集团党委委员、副总经理吴将参加评审会并作点评。
 

　　此次“微创新”评审得到了各部门及子公司的高度重视和大力支持，经过评审组严格筛选和把关，共遴选出11个涵盖综合管理、资产管理、文化建设、安全生产等创新项目参与评审。
 

　　“我想谈一谈对OA中增加相关审批模版的想法。”“会议室在日常预约和使用中不免遇到一些麻烦与冲突，我有以下解决方法。”“关于缩短部分租赁业务合同流程，我有一些自己的见解。”“我建议打造开展‘人人都是东方拍客’文化建设特色品牌”……评审会现场，来自集团资产部、招标部、办公室、东方市政公司、东方融资担保公司、东方物业公司、东投酒店公司、东方安通公司的11名选手，精神饱满、思路清晰、各绽风采，畅谈新措施、新方法，充分彰显了员工勤于思考、勇于创新的开拓精神。评审团围绕项目的实用性、创新价值和经济效益等多个维度，客观公正地进行提问、点评和打分。
 

　　王旭东在总结讲话中指出，自“微创新”评审活动举办一年多来，集团员工积极参与，主动献计献策，提出了很多好建议，创造了一大批“微创新”成果，对集团加快推进创新强企，提升集团形象具有重要的意义。今天参与评选的11个项目，报送质量较高，比以往的范围明显扩大，真正体现了以微见著的创新精神和文化。根据目前活动参与情况来看，各部门及子公司参与度存在不平衡的现象。活动开展的出发点动员广大员工做有心人，通过身边小事发现新问题，激发创新活力、凝聚创造智慧，善于思考并提出改进建议。

　　王旭东希望大家从细微处着手，以更高站位、更大格局，实现受益面更广的成果涌现，通过“小”点子解决大问题、“小”更新取得大价值、“小”创造取得高效率。紧扣“发展新质生产力”和“深化国企改革”两个关键，将创新改革拓展至更宽更广领域，积极思考与集团发展方向吻合，提出立意更高的创意想法，年底将评选出一批有一定影响力的“微创新”成果。充分换角度、抓思路、转路径，让创新成为每个员工的自觉行动、行为习惯，持续探索和实践，为集团高质量发展积蓄更强的创新动力。
 

　　会上通报了2023年以来集团各部门及子公司申报项目数量和项目完成实施情况。

　　来自集团办公室、资产管理部、招投标管理部、东方市政公司、东方融资担保公司、东方物业公司、东方安通公司、东投酒店公司等8名部门、子公司相关负责人参与了此次评审。