为帮助新入职员工尽快适应新的工作环境和公司氛围，了解公司的各项管理制度与流程，更快地融入盐城东方集团大家庭，5月6日，东方集团人力资源管理部组织开展了新员工入职培训。

盐城东方集团党委委员、副总经理吴将对新员工的到来表示热烈欢迎，并介绍了集团的发展现状、企业文化等内容。他指出，新员工要尽快转变角色，融入到工作中，也要耐得住、吃得下苦，做一个有理想、有担当、有作为的人。学好专业知识的同时，做好自己的职业生涯规划，努力为东方发展注入新的动力。

此次入职培训，由集团办公室、人力资源管理部、财务部等部门负责人就工作内容作介绍，内容涉及规章制度、公文写作规范、财务报销、人事、薪酬、考勤、绩效等相关管理制度以及监察法、党内管理条例、区明查暗访等相关法规、制度等。

这批即将加盟盐城东方集团大家庭的新员工，多为90后、95后。他们中有刚刚毕业的大学生，也有在其它行业入职多年想重新定位自己的新东方人。在集团人力资源管理部工作人员的带领下，新员工参观了集团廉政长廊、职工阅览室、党群活动中心、职工之家以及区内重点项目，包括未来科技城、国际会展中心规划展示馆、北师大附属学校、中韩产业园、润阳悦达光伏科技、东方污水处理厂等，让大家对集团及区内的相关情况有了更深入的认识，增强了新员工对集团的归属感和认同感。

新员工们纷纷表示，感谢集团给他们提供了这一次宝贵的培训学习机会，他们也将尽快融入盐城东方集团这个大家庭，持续保持学习激情，在工作岗位上实现自身的价值，跟随集团发展的脚步，协力同心，共圆梦想！