4月10日下午，盐城东方集团党委召开了贯彻落实市、区作风建设突出问题专项整治部署会议精神专题会议。集团党委书记、董事长张振国主持会议，集团在盐领导班子，集团公司、东方置业、东方市政、东进控股、永泰投资公司中层以上，其他子公司经营层人员参加了会议。

会议传达了市、区作风建设突出问题专项整治部署会议精神，部署了集团作风建设专项整治工作。

会议指出要坚持领导带头。集团各部门、子公司负责同志要发挥好作风建设的风向标作用，按照“上级带着下级干，上级做给下级看”的要求，在作风建设中走在前、当表率、做示范，决不能以要求别人转变作风来代替自己转变作风。在本次集团作风建设突出问题专项整治中，集团党委班子、党委书记带头，对照吃喝上、交往上、车轮上的三项问题进行自查自纠，广泛接受群众监督。

会议强调要严格报备制度。集团全体党员同志，集团及置业、市政、永泰、东进全体人员，其他子公司中层以上人员，除参加本人家庭、亲戚活动外，凡是接受他人宴请并饮酒的，最迟在第二天上午到班后（如遇节假日则顺延）在集团OA系统填写报备单，集团班子成员在区纪工委监察工委全面从严治党履责平台上报备。报备内容为：谁请的、为什么事的、在哪里吃的、哪些人参加的，都要逐一填写清楚。集团各部门、子公司在会后要分别组织传达学习，严格落实相关要求。

会议要求要坚持动真碰硬。集团层面近期将成立相应的专项整治工作领导小组，根据集团实际制定专项整治办法，聚焦吃喝上、交往上、车轮上三项突出问题，深入排查、铁腕整治。坚决防止整治工作搞形式、走过场，开展从严从细、常态有效的督查检查，对专项整治过程中工作意识不强、落实不力、流于形式的情况要及时通报批评，督促整改落实；对顶风违规违纪的，更要严肃追责问责，情节严重者将移交区纪工委监察工委立案处理，力求通过严格问责，“问”出正气，“问”出干劲，“问”出实实在在的良好风气。