11月2日,东方集团在1115会议室举行紧缺人才招聘面试,共有39人进入复试阶段,集团全体班子成员担任面试考官。面试会上,通过自我介绍、问答、互动等多种方式,面试考官对应聘者专业能力、表达能力、职业操守等多方面进行现场沟通、考察,力求选拔符合岗位需求的人员。