盐城东方集团以清廉文化建设赋能高质量发展
“常修为政之德，常怀律己之心”……在盐城东方集团，每个工位上都贴着各类廉洁警示标语。“一抬头就能看到廉洁标语，时刻都告诫自己要守好底线。”集团融资部李佳佳说。
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。盐城经开区纪工委、监察工委围绕党风廉政建设具体要求，引导所辖国有企业——盐城东方集团将廉洁文化理念和制度融入企业改革发展之中，打造“清廉东方”品牌，为推动国企高质量发展提供坚强保证。
上下联动，开展多样化廉洁教育。盐城东方集团在企业文化建设进程中，明确提出“高效卓越•明德守廉”的企业精神，让廉洁文化成为集团职工自觉遵从、共同践行的价值追求。集团党委将“清廉东方”品牌建设作为全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的总抓手，开展朱陈同志先进事迹学习活动、集团警示教育会议、廉政文化教育（建湖）专线实景教育、廉政讲堂、法纪知识测试、廉政沙龙、廉政文化作品评选等形式多样、丰富多彩的清廉建设活动，将廉洁文化贯穿于日常生产经营中。
紧盯“关键少数”，涵养清朗政治生态。紧扣“关键少数”在廉洁文化建设中的以上率下作用，切实加强对“一把手”和领导班子的监督，盐城东方集团党委班子成员致力巩固党史学习教育成果，带头讲党课，围绕落实全面从严治党政治责任、员工廉洁从业等方面谈体会、提要求。强化对同级、下级党委（党组）“一把手”和领导班子成员的监督，规范和约束权力运行。制定《集团大额资金监督管理办法》，让权力运行有章可依、有规可循。推动出台《关于集团纪委书记同下级党组织“一把手”开展谈话的实施细则》，严格落实“一把手”讲廉政党课和谈心谈话制度，完善干部廉政档案，开展廉政知识测试，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”，一级带一级，层层树新风，在集团上下形成清正廉洁的良好政治生态。
传播廉洁“好声音”，树立清廉国企形象。盐城东方集团充分利用报纸、网络等媒体，发挥国企廉洁文化的引领示范作用，在经营发展、安全生产、疫情防控等方面当好表率，为营造风清气正的社会环境贡献国企力量。盐城东方集团广泛传播廉洁“好声音”，今年以来，《新华日报》重点关注“盐城东方集团全员清廉过节蔚然成风”“盐城经开区纪工委为国企高质量发展保驾护航”；交汇点新闻先后关注“盐城东方集团‘一把手’廉洁约谈走深走实”“盐城东方集团：正风肃纪‘不打烊’”“盐城经开区纪工委助力国企打造‘清廉’品牌”，主流媒体浓墨重彩的推介宣传，使“清廉”东方品牌传播更响、更有成效。（盐城镜鉴网）
