盐城经开区纪工委为国企高质量发展保驾护航
连日来，盐城经开区纪工委、监察工委工作人员采取“四不两直”方式，到盐城东方集团承建的SK二期厂房代建、盐城国际会展中心改扩建等10多个项目现场，监督检查疫情防控、工程质量、建设进度等重点环节，以监督的力量助推国企工程高质量建设。这是该委常态化一线监督国企重点工作开展的一个缩影。
压实工作责任，传递监督压力，推动形成知廉守廉的浓厚氛围。在区纪工委、监察工委的指导下，盐城东方集团纪委勇挑工作重担，严格落实党委全面从严治党主体责任要求，详细列出集团主体责任落实方面的问题清单，并逐条整改到位，时刻绷紧管党治党之弦；推动集团领导班子成员定期与各条线负责人开展廉政谈话，认真抓好干部职工的党风廉政教育工作，引导他们自重自省、率先垂范，自上而下形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的浓厚氛围。
紧盯重点领域，强化严查实处，促进弘扬尚廉践廉的良好风气。根据区纪工委、监察工委的要求，该集团纪委紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车等问题开展监督检查，严肃查处“吃喝上、交往上、车轮上”的腐败，形成“莫伸手，伸手必被抓”的有力震慑；抽调精干力量推进疫情防控专项检查，督促工程人员严格推进每日安全例会、定期巡查整改，检查工地工人行动轨迹、闭环核酸检测等事项，确保牢牢守住安全底线和疫情防线；引导集团各部门、子公司，特别是工程建设和招投标等领域深入排查，梳理职权目录1300余项、排查出风险点1000余点、针对性制定防控措施3100余条，全面建成廉政风险防控体系。
精心指导监督，制定“东方标准”，聚力打造明德守廉的制度规范。区纪工委、监察工委指导该集团坚持建章立制促规范、严明规矩守底线，让习惯符合规范、规范成为习惯。先后出台了《“三重一大”决策制度实施办法》《党委会议事决策规则》《董事会议事决策规则》《总经理办公会议事决策规则》等系列文件，进一步健全集体决策机制；立足公司实际，着眼于大额资金调度、工程招投标、内部审计、反腐倡廉等重点事项和环节，制定出台了100余项既符合国家法律和行业规范，又具有东方特色的标准和制度，让重点工作实施有样本、有指南。
得益于区纪工委、监察工委的挑刺揭短和精心指导，让风清气正的政治生态在盐城东方集团蔚然成风，助力该集团经营业绩和经济指标持续向好，并荣获2021年度全区综合工作先进奖。（转载自《新华日报》）
