盐城东方集团：正风肃纪“不打烊” 风清气正迎廉“节”
“春节将至，在座党员干部要带头勤俭文明过节，自觉推进正风肃纪，充盈涵养清风正气，毫不松懈纠治‘四风’，营造风清气正节日氛围。”1月28日，盐城东方集团召开集团办公室、人力资源部、财务部等部门负责人春节前廉政约谈会议。集团纪委和这些部门的分管领导一起出席并再次重申纪律要求。
连日来，在盐城经开区纪工委、监察工委的正确领导下，盐城东方集团深入落实中央八项规定精神，把“抓节点、盯关键”作为“四风”的重要措施，对春节期间作风建设工作进行了专题部署，提前打好“预防针”， 确保把好“廉关”过“廉节”。
加强提醒教育，敲响“廉”节警钟。集团纪委先后5次组织开展节前廉政约谈会议，深入学习中央、省、市关于违反中央八项规定精神通报，传达学习市纪委、区纪工委关于春节期间作风建设相关要求，严格做到入脑入心入行；对12个部门和19个子公司负责人，先后开展了三轮11次提醒谈话，对廉俭过节提前要求、早敲警钟；集团及子公司中层以上人员签订《廉洁过节承诺书》72份，划出纪律“高压线”；节前定期发送廉洁短信，将廉政警句、节日纪律、警示提醒和专题海报融入温馨祝福中，警醒全体党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，积极营造充满“廉味”的节日氛围。
开展专项监督，拉紧“廉”节防线。畅通举报渠道，在集团官网公布举报电话和邮箱，充分发挥群众和社会的监督作用，织密监督“笼子”，广泛收集问题线索，引导广大群众参与到监督中来。构建自查、监督、暗访“三位一体”的监督网络，严查公车私用、公款吃喝、“礼尚往来”等“节日病”，成立专项督查小组，加大督查检查力度，拉紧党员干部廉洁过节“警戒线”，切实使“四风”问题无处遁形。
狠抓责任落实，筑牢“廉”节堤坝。通过压实集团党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，明确节日期间要严格遵守公车使用规定，要严格票据报销程序，规范津补贴和福利发放，防止违纪问题发生。集团纪委紧盯重点岗位和关键环节，对节日期间顶风违纪问题，发现一起，从严查处一起。对典型案例及时通报曝光，以“零容忍”的态度，形成强有力震慑，确保全体党员廉“节”不失“节”。
